據1藥才獵頭顧問獲悉，2017年，我國深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革繼續(xù)攻堅克難，勇趟改革“深水區(qū)”。全國所有公立醫(yī)院已全部開展綜合改革，取消了實行60多年的藥品加成政策。百姓健康獲得感不斷提升。
　　“以藥養(yǎng)醫(yī)”是公立醫(yī)院改革著力破解的痼疾。長期以來，一些醫(yī)療機構存在濫開大處方等逐利傾向，違背公立醫(yī)院姓“公”本質，破壞了群眾的信任度與獲得感。
　　公立醫(yī)院改革“牽一發(fā)而動全身”。2009年新一輪醫(yī)改啟動以來，我國一直將取消藥品加成作為破除“以藥養(yǎng)醫(yī)”機制的突破口。按照2017年政府工作報告承諾，我國今年全面推開公立醫(yī)院綜合改革，全部取消藥品加成。醫(yī)藥控費、控制藥占比、回歸公益性成為醫(yī)改“高頻詞”。
　　今年4月，國家衛(wèi)計委等7部門聯合印發(fā)《關于全面推開公立醫(yī)院綜合改革工作的通知》，設定“時間表”、繪制“路線圖”，拉開了我國全面取消藥品加成的大幕。
　　國務院常務會議指出，我國攻堅醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革取得重大階段性成效。我國居民個人衛(wèi)生支出占衛(wèi)生總費用比重從2008年的40.4%降至2016年的30%以下?；颊呔歪t(yī)負擔持續(xù)下降。
　　“取消藥品加成，是今年醫(yī)改最難啃的‘硬骨頭’?！眹倚l(wèi)生計生委副主任王賀勝說，全國按照“騰空間、調結構、保銜接”三條路徑綜合施策，破舊立新，確保取消藥品加成改革順利推進。
　　各地改革路徑日漸清晰——
　　在遼寧，全省多家城市公立醫(yī)院實現按進價“零差率”銷售藥品，通過價格杠桿促進醫(yī)院從“賣藥品”轉向“賣服務”。同時同步降低相關檢查費用，理順醫(yī)療服務價格。僅沈陽公立醫(yī)院就有747個檢查項目價格下降，降幅達8%至50%不等。
　　在重慶，全部取消藥品加成不斷推進的同時，衛(wèi)生計生部門和相關醫(yī)療機構還合理提高診療、護理、手術等體現醫(yī)務人員勞務價值的服務價格。通過破除“以藥養(yǎng)醫(yī)”，推進公立醫(yī)院逐步回歸公益性。
　　“取消藥品加成是調整醫(yī)院收入結構的關鍵環(huán)節(jié)?！苯Y合自身改革成效，天津泰達醫(yī)院院長陸蕓表示，這項改革實施以來，推動了我國醫(yī)改加快落地，倒逼醫(yī)院加強內部管理，同時還帶動了諸多醫(yī)療相關行業(yè)領域加快轉型。
　　國家衛(wèi)計委數據顯示，今年全國所有公立醫(yī)院已取消藥品加成，公立醫(yī)院綜合改革已推廣至全國338個地市。黨的十九大報告對全面建立優(yōu)質高效的醫(yī)療衛(wèi)生服務體系、健全現代醫(yī)院管理制度作出新要求。
　　“控藥費、治頑疾，我國醫(yī)改正在加速‘闖關克難’?！眹倚l(wèi)計委衛(wèi)生發(fā)展研究中心研究員傅鴻鵬說，新一輪醫(yī)藥領域的重要改革，堅持從全流程發(fā)力，就是為了讓醫(yī)改獲得新的生機和活力。
　　專家表示，邁向健康中國新征程，破除“以藥養(yǎng)醫(yī)”必須探索合理的利益導向和激勵機制，通過醫(yī)療機構收入的“騰籠換鳥”，把更好體現醫(yī)務人員的價值作為機制改革的切入點和突破口，逐步建立維護公益性、調動積極性、保障可持續(xù)性的運行新機制。
　　據悉，國家衛(wèi)計委正組織開展公立醫(yī)院薪酬改革，健全醫(yī)務人員績效考核制度，在切斷醫(yī)務人員與藥品、耗材等利益聯系的同時，保證多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬，真正讓“以藥養(yǎng)醫(yī)”成為過去。1藥才獵頭顧問整理。