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廣東 廣東某集團(tuán)有限公司 企劃部總監(jiān) 30-50萬(wàn)

來(lái)源：1藥才獵頭公司瀏覽：1867次發(fā)布時(shí)間：2018-10-16

基本信息

委托企業(yè)：廣東某集團(tuán)有限公司

獵頭職位：企劃部總監(jiān)

年薪范圍：30-50萬(wàn)

其他信息

所屬行業(yè)：醫(yī)藥

企業(yè)規(guī)模：大型

工作地點(diǎn)：廣州

職位描述

崗位職責(zé)：
1、戰(zhàn)略管理：根據(jù)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助管理副總擬定集團(tuán)管理戰(zhàn)略；負(fù)責(zé)根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略，推動(dòng)集團(tuán)戰(zhàn)略分解到集團(tuán)各經(jīng)營(yíng)單位和職能部門，并推動(dòng)集團(tuán)戰(zhàn)略的實(shí)施、評(píng)估和調(diào)整工作，建立集團(tuán)戰(zhàn)略管理體系和制度規(guī)范。
2、目標(biāo)管理：構(gòu)建集團(tuán)目標(biāo)管理體系，并推動(dòng)目標(biāo)體系的建設(shè)、完善和實(shí)施；根據(jù)集團(tuán)的目標(biāo)管理體系，建立下屬經(jīng)營(yíng)單位的經(jīng)營(yíng)責(zé)任制，并組織和推動(dòng)經(jīng)營(yíng)責(zé)任制的實(shí)施和動(dòng)態(tài)完善。
3、組織績(jī)效考核：負(fù)責(zé)建立集團(tuán)的組織評(píng)價(jià)體系，圍繞集團(tuán)目標(biāo)體系，建立集團(tuán)組織績(jī)效考核制度和標(biāo)準(zhǔn)，明確組織績(jī)效考核指標(biāo)，并定期組織實(shí)施，推動(dòng)集團(tuán)總體目標(biāo)的順利達(dá)成。
4、組織架構(gòu)管理：根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略，擬定集團(tuán)組織架構(gòu)，建立職能管理體系，確保集團(tuán)組織架構(gòu)和職能適應(yīng)集團(tuán)發(fā)展需要。
5、制度流程管理：依據(jù)現(xiàn)代企業(yè)管理制度的要求，建立健全集團(tuán)整體的制度與流程管理體系，保障集團(tuán)管理高效、執(zhí)行得力。
6、風(fēng)險(xiǎn)管理：負(fù)責(zé)組織建立集團(tuán)風(fēng)險(xiǎn)管理體系，對(duì)集團(tuán)各職能部門制定的各項(xiàng)風(fēng)控制度和流程進(jìn)行統(tǒng)籌管理。


崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、10年以上大中型企業(yè)戰(zhàn)略管理、企業(yè)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)管理、制度流程建設(shè)經(jīng)驗(yàn)；
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，善于處理組織內(nèi)部關(guān)系；
5、良好的團(tuán)隊(duì)管理能力，善于激勵(lì)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)。

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