獵頭職位/Position Type
天津 某醫(yī)療投資管理公司 人力資源總監(jiān) 40-50萬
來源：1藥才獵頭網(wǎng)瀏覽：2126次發(fā)布時(shí)間：2017-08-07
職位描述
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)集團(tuán)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略制定人力資源發(fā)展規(guī)劃。
2、建立和完善人力資源管理體系，不斷完善并組織實(shí)施人力資源管理制度，包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等；
3、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)管理，擅長各類中高級人才的甄別和選拔，完善公司人才儲備和梯隊(duì)建設(shè)；
4、定期向高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)、運(yùn)營管理等方面的專項(xiàng)建議，為公司重大決策提供人力資源信息支持；
5、及時(shí)處理集團(tuán)公司人力資源的重大問題，負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的企業(yè)文化建設(shè)。
任職資格：
1、10年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上集團(tuán)總部人力資源總監(jiān)及以上職位管理經(jīng)驗(yàn)。
2、具有極強(qiáng)的專業(yè)性和優(yōu)秀的管理能力，尤其行業(yè)內(nèi)的人才招募及人才梯隊(duì)建設(shè)、全國集團(tuán)化薪酬體系搭建、企業(yè)文化建設(shè)方面，有集團(tuán)化企業(yè)或者上市擬上市公司人力資源總監(jiān)工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮；
3、果斷決策和高執(zhí)行力，良好推動力。
4、熟悉人力資源相關(guān)法律法規(guī)。
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