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北京 某醫(yī)療科技公司 運(yùn)營(yíng)副院長(zhǎng) 60-100萬(wàn)

來(lái)源:1藥才獵頭公司瀏覽:2190次發(fā)布時(shí)間:2018-12-20

基本信息

委托企業(yè):某醫(yī)療科技公司

獵頭職位:運(yùn)營(yíng)副院長(zhǎng)

年薪范圍:60-100萬(wàn)

其他信息

所屬行業(yè):醫(yī)療

企業(yè)規(guī)模:大型

工作地點(diǎn):北京

職位描述


崗位職責(zé):
1、根據(jù)醫(yī)院的實(shí)際情況和集團(tuán)公司的要求,制定和完善市場(chǎng)規(guī)劃、營(yíng)銷(xiāo)方案和階段性工作計(jì)劃,并監(jiān)督執(zhí)行,確保醫(yī)院市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)與醫(yī)院戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)同步。

2、根據(jù)醫(yī)院要求,協(xié)助院長(zhǎng)組織制定運(yùn)營(yíng)系列與工作相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度和各項(xiàng)工作執(zhí)行流程,并監(jiān)督執(zhí)行。 3、負(fù)責(zé)對(duì)醫(yī)院各業(yè)務(wù)領(lǐng)域進(jìn)行市場(chǎng)細(xì)分,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,研究行業(yè)數(shù)據(jù)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的數(shù)據(jù),分析優(yōu)劣勢(shì),將統(tǒng)計(jì)資料匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。及時(shí)向院長(zhǎng)反饋相關(guān)信息的變化并就應(yīng)采用的對(duì)策提出建議報(bào)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

4、協(xié)助院長(zhǎng)指導(dǎo)企劃進(jìn)行醫(yī)院的社會(huì)宣傳工作,充分展示醫(yī)院的專業(yè)特色、業(yè)務(wù)范圍、技術(shù)水平和醫(yī)療質(zhì)量,展示醫(yī)院品牌,為醫(yī)院贏得聲譽(yù)。

5、負(fù)責(zé)協(xié)助院長(zhǎng)組織對(duì)大客戶的前期、后期服務(wù),建立健全大客戶檔案數(shù)據(jù)庫(kù),并監(jiān)督客戶反饋和投訴的登記、提交及回饋的處理工作。

6、定期聯(lián)絡(luò)各合作醫(yī)院專家和相關(guān)合作渠道,跟進(jìn)轉(zhuǎn)診、業(yè)務(wù)合作等相關(guān)工作及關(guān)系維護(hù)。

7、協(xié)助制定運(yùn)營(yíng)系列獎(jiǎng)金分配方案,核算獎(jiǎng)金分配中的工作量指標(biāo),并上報(bào)院長(zhǎng)。做好運(yùn)營(yíng)系列人員的工作績(jī)效考核管理工作

8、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)系列人員的選撥、配備和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,不斷提高人員的技能水平。
崗位要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,具備醫(yī)院管理知識(shí)、醫(yī)院市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理知識(shí)、相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)等;

2、熟悉醫(yī)院情況和醫(yī)療市場(chǎng)規(guī)律,具有全面的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí),了解醫(yī)院、醫(yī)療基本知識(shí),了解行業(yè)管理現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì),具備計(jì)算機(jī)等辦公用設(shè)備的應(yīng)用知識(shí),具備一定的專業(yè)外語(yǔ)知識(shí);

3、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和宏觀分析調(diào)控能力,很強(qiáng)的人際溝通和協(xié)調(diào)能力,很強(qiáng)的計(jì)劃制訂和執(zhí)行能力,較強(qiáng)的判斷和創(chuàng)新能力,較強(qiáng)的公文寫(xiě)作和表達(dá)能力,具備一定的外語(yǔ)閱讀能力和交流能力;

4、5年以上醫(yī)院同類(lèi)管理經(jīng)歷 。

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