獵頭職位/Position Type
吉林 吉林省某醫(yī)藥集團(tuán)公司 人力資源總監(jiān) 30-40萬
來源：1藥才獵頭公司瀏覽：1552次發(fā)布時間：2018-06-01
職位描述
崗位職責(zé)：
1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源發(fā)展戰(zhàn)略，并根據(jù)公司的實際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源規(guī)劃；
2、完善公司人力資源管理體系，設(shè)計人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)；
3、研究設(shè)計各崗位績效考核方案并負(fù)責(zé)組織實施；
4、根據(jù)公司架構(gòu)情況及市場行情制定薪酬體系；
5、制訂人力資源培訓(xùn)計劃并組織實施考核；
6、塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化與管理理念；
7、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題；
8、完成總經(jīng)理臨時交辦的各項任務(wù)。
崗位要求：
1、35歲以上，本科及以上學(xué)歷，五年以上同崗位任職經(jīng)驗；
2、熟練掌握六大模塊、擅長全面預(yù)算管理及績效管理；
3、具有優(yōu)秀的計劃能力、執(zhí)行能力、溝通能力、分析解決問題能力；
4、有醫(yī)藥行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
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